Saltar al contingut Saltar a la navegació Informació de contacte

Promoció econòmica

Programes per a la millora de l'ocupació

L'Ajuntament de Sitges junt amb els altres ajuntaments de la comarca forma part del Pacte per a l'Ocupació del Garraf que promou diferents programes per fomentar l'ocupació i el desenvolupament econòmic.

Programes en els que participa el CIES Nivell 10, alguns d'ells en col·laboració amb el Consell Comarcal del Garraf o altres organitzacions, per ajudar a col·lectius o sectors per a la millora de l'ocupació. Programes per joves, per persones majors de 30 anys, per persones vulnerables i/o amb risc d'exclusió social i d'altres amb incentius a la contractació, etc.

Actualment el CIES Nivell 10 treballa conjuntament amb el Consell Comarcal del Garraf amb els següents programes:

Ubica't

Programa per donar resposta a les persones desocupades, prioritàriament a aquelles que es troben en situació d’especial vulnerabilitat, com persones en situació de desocupació de llarga durada, en segon lloc, aquelles persones que no tenint feina malgrat necessitant-la, l’han deixat de buscar perquè tenen poca confiança en trobar-la i finalment, a aquelles persones treballadores que d’acord amb les condicions precàries del mercat, no han resolt les seves necessitats mínimes o les perspectives laborals.

L’objectiu del programa és l’acompanyament a la inserció i suport ocupacional per a la inclusió social a persones de col·lectius vulnerables, prioritzant les persones aturades de llarga durada.

Persones destinatàries:

  • Persones en situació de desocupació
  • Persones inactives
  • Persones treballadores que es troben en precarietat laboral

Característiques:

  • 5 hores d’orientació sociolaboral de les quals, almenys 3 hores han de correspondre a sessions individuals
  • Accions de formació específica obligatòria adreçada a la millora professional dels tècnics d’acord amb les necessitats dels participants de cada territori
  • Actuacions de coneixement de l’entorn productiu i d’apropament a les empreses

Aquest programa s’ha desenvolupat des de la primera edició el 2017 i actualment al 2020 està en marxa amb una persona tècnica que es desplaça a Sitges 4 dies per setmana.

Innovadors

Liderat per l’Ajuntament de Sant Pere de Ribes dins del Pacte per l’Ocupació del Garraf. També hi col·laboren altres ajuntaments de la comarca i empreses.

L’Ajuntament de Sitges col·labora en el programa i forma part del GRUP MOTOR del mateix, on es defineixen les accions i línies de treball per a cada edició.

  1. Orientació cap a la selecció per competències.
  2. La gestió per competències.
  3. Bones pràctiques en l’Hosteleria.

L’Objectiu es fer un diagnòstic  a les empreses de les seves necessitats.

Durant l’any es duen a terme els següents actuacions:

  • Xerrada per introduir el model de Competències.
  • Seminari “Selecció de personal per competències” on es donen eines i pautes per posar en pràctica el mètode i definició de perfils professionals
  • Jornada de Speed Dating
  • Jornada de reflexió sobre les condicions de treball en el sector ( bones pràctiques).
  • Formacions a mida per empreses (durant l’any)

Totes les empreses del sector d'Hostaleria poden participar en qualsevol actuacions i  una de les finalitats de la prospecció empresarial serà el recull de necessitats formatives que ens permeti  fer una programació a mida .

Programa 30 Plus

Dedicat a la inserció de persones en situació d’atur de 30 anys i més, proporcionant-los recursos, formació i les competències necessàries per ocupar un determinat lloc de treball.

Les empreses que contractin en el marc d’aquest programa poden rebre una subvenció corresponent a la quantia equivalent al salari mínim interprofessional vigent per contractes de 6 a 9 mesos, en jornada completa o la part proporcional en funció de la jornada.

Persones destinatàries:

  • Persones en situació d’atur de 30 anys i més, preferentment d’entre 30 i 45 anys i baix nivell formatiu
  • Persones en risc d’exclusió social
  • Persones amb baixa qualificació professional
  • Persones treballadores en situació d’atur majors de 45 anys
  • Dones que han patit o pateixen situacions de violència de gènere
  • Persones nouvingudes en situació de desavantatge laboral
  • Totes les persones participants han d’estar inscrites a la Oficina de Treball del SOC com a persones demandants d’ocupació o ocupades

Característiques:

  • Experiència professional mitjançant contracte laboral
  • Formació vinculada al contracte de treball mínima de 20 hores i màxima de 100 hores
  • Acompanyament en el procés de contractació i formació

Aquest programa s’ha desenvolupat des del 2016, i està en marxa actualment amb la edició 2019-20.

Prospecció ocupacional

Establir un canal de comunicació amb les empreses de la nostra comarca amb un doble objectiu: d'una banda, conèixer la realitat de les empreses del territori, la seva activitat i les seves necessitats i, de l'altra, vehicular les ofertes laborals de les empreses, i posar al seu abast aquelles activitats i serveis que s’ofereixen des dels ajuntaments, amb l’objectiu de dinamitzar l’economia i millorar l’ocupació.

Característiques:

  • Establir canal de comunicació i col·laboració estable amb el teixit empresarial del territori
  • Consolidar la prospecció ocupacional de les empreses amb una metodologia i coordinació comarcal
  • Vehicular les ofertes laborals de les empreses als Serveis Locals d’ocupació
  • Coordinació constant amb els tècnics dels serveis locals d’ocupació
  • Intercanvi de coneixement i d’experiències entre els tècnics participants
  • Gestió de l’aplicatiu XALOC

Aquest programa s’ha desenvolupat des del  2015, i està en marxa actualment amb l’edició 2019-2020.

 

Per a més informació:

CIES NIVELL 10

nivell10@sitges.cat

93 894 4061